保安服的設計時(shí)應該考慮的問(wèn)題

保安服在晉升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內涵起了積極作用。因此保安服廠(chǎng)家在定制保安服時(shí)，切不可使其色彩過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。

保安服廠(chǎng)家根據客戶(hù)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、春秋結構、體型特征、穿戴習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供合適設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。在選擇制作此類(lèi)特種用途的工作服的面料時(shí)，務(wù)必要一絲不茍、不斷改進(jìn)、嚴格把關(guān)，不答應放松尺度，以次充好。

在用來(lái)塑造單位形象的“形象識別系統”之中，標志性色彩占據著(zhù)重要的位置。所以，從總體上講，保安服的色彩宜少而不宜多。選擇保安服的色彩時(shí)，應當優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。