2018鄭州金盾與您立足新起點(diǎn)，攜手共創(chuàng )新輝煌2017年，在上級機關(guān)單位和領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，公司班子帶領(lǐng)全體員工，圓滿(mǎn)完成2017年制定的各項工作任務(wù)，特別是一些重大的臨時(shí)保衛工作，取得良好社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，向新體制獻上一份厚禮：全體保安員立足崗位，忠誠履職，文明執勤，做出突出貢獻，獲得上級機關(guān)單位和領(lǐng)導的充分肯定，呂洪亮、孫文超等榮獲市保安協(xié)會(huì )先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號。 截止2017年12月底，全公司安保隊伍的總營(yíng)業(yè)額為：81348084.50元，其中：在2016年3800萬(wàn)元的基礎上，同比增長(cháng)了214% ，翻了一番。一、圓滿(mǎn)完成各項重大安保工作2017年，我司共抽派保安員38249人次參與世摩賽等各種大型活動(dòng)的安全保衛工作，并積極配合政府妥善完成十九大期間的安保工作，沒(méi)有給當地政府出難題添麻煩，有效確保了各項安保任務(wù)圓滿(mǎn)完成，得到當地政府和派出所領(lǐng)導的贊賞。工作中，我司以強烈的社會(huì )責任心和高度的使命感,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人手缺等種種困難，積極響應配合公安機關(guān)或政府職能部門(mén)的統一部署,全面落實(shí)各項安全防范措施，加大整治力度，確保轄區交通安全秩序；加大執勤周邊治安巡防力度，確保安全；配合客...

金盾保安的“領(lǐng)軍人”——金盾保安公司董事長(cháng)呂洪亮事跡專(zhuān)訪(fǎng)

2010年1月1日起施行的《保安服務(wù)管理條例》第二十六條第一款規定：“保安從業(yè)單位對保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶(hù)單位明確要求保密的信息，應當予以保密?！钡谌畻l所列的保安員不得從事的行為中第六項規定：“保安員不得侵犯個(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶(hù)單位明確要求保密的信息?！边@兩條規定可以概括為保安從業(yè)單位和保安員的保密義務(wù)。保安從業(yè)單位和保安員對于從事保安服務(wù)過(guò)程中所獲知的國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及客戶(hù)單位明確要求保密的信息負有保密義務(wù)，不得隨意泄露，否則將承擔相應的責任。保守國家秘密的義務(wù)保守國家秘密是一種法定的義務(wù)，任何單位和個(gè)人都必須遵守，保安從業(yè)單位和保安員當然也不例外?！侗０卜?wù)管理條例》第二十二條規定：設區的市級以上地方人民政府確定的關(guān)系國家安全、涉及國家秘密等治安重點(diǎn)單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務(wù)公司提供保安服務(wù)?？梢?jiàn)，對國家秘密的保護是關(guān)系到國家安全的重要內容。尤其是對于那些在涉及國家秘密的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行保安服務(wù)的保安員來(lái)說(shuō)，時(shí)刻牢記保守國家秘密是非常重要的。一、國家秘密的范圍和保密期限根...

對于保安公司的創(chuàng )新，無(wú)疑就是保安服務(wù)了。保安服務(wù)屬于一種服務(wù)形式，主要是對禮節和人文做出的創(chuàng )新?，F在面臨保安行業(yè)的競爭，保安公司如何能更好的為客戶(hù)服務(wù)呢?群眾質(zhì)量?jì)?yōu)劣主要是和保安辦事和技能有關(guān)，兩者結合才能更好的服務(wù)于廣大群眾。 面臨競爭力逐漸增大的保安行業(yè)，保安服務(wù)的競爭力度比例小，主要是底子沒(méi)有打好，對付保安行發(fā)展上沒(méi)有找到方向，且服務(wù)不達標，而金盾保安公司就創(chuàng )新于獨有的“人防+技防+犬防+物防”。 保安公司的發(fā)展離不開(kāi)保安服務(wù)的質(zhì)量，要是說(shuō)保安服務(wù)的上風(fēng)是表現在創(chuàng )新和底子，那現在企業(yè)發(fā)展中能有幾家呢?保安公司對社會(huì )來(lái)說(shuō)，提供了穩定和安全的保障，安全保障的條件便是科技運用和保安員隊伍素質(zhì)的提高，這是保安服務(wù)行業(yè)中必不可少的。保安技防也是一種服務(wù)行業(yè)，面臨許多客戶(hù)，服務(wù)雖然微小，但合格的本錢(qián)是來(lái)源于客戶(hù)的滿(mǎn)意程度。技防的本領(lǐng)主要是通過(guò)用時(shí)間的實(shí)踐總結所得到的結論，我們可把保安服務(wù)和保安技防很好的聯(lián)合在一起，構成相輔相成的運行模式，可加大保安公司在市場(chǎng)中的競爭力，同時(shí)也是我們對保安服務(wù)實(shí)現創(chuàng )新和發(fā)展的重要條件。

保安服在晉升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內涵起了積極作用。因此保安服廠(chǎng)家在定制保安服時(shí)，切不可使其色彩過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。保安服廠(chǎng)家根據客戶(hù)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、春秋結構、體型特征、穿戴習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供合適設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。在選擇制作此類(lèi)特種用途的工作服的面料時(shí)，務(wù)必要一絲不茍、不斷改進(jìn)、嚴格把關(guān)，不答應放松尺度，以次充好。在用來(lái)塑造單位形象的“形象識別系統”之中，標志性色彩占據著(zhù)重要的位置。所以，從總體上講，保安服的色彩宜少而不宜多。選擇保安服的色彩時(shí)，應當優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。

一、保安服務(wù)公司是為社會(huì )提供專(zhuān)業(yè)化、有償安全防范服務(wù)的特殊性企業(yè)，是協(xié)助公安機關(guān)維護社會(huì )治安，預防和減少違法犯罪的重要力量。二、保安服務(wù)公司由人民政府公安機關(guān)統一領(lǐng)導和管理。公安機關(guān)治安管理部門(mén)是保安服務(wù)公司的主管部門(mén)，代表公安機關(guān)對保安服務(wù)業(yè)實(shí)施管理和監督，規范保安服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，指導保安隊伍建設。三、保安服務(wù)公司只能由公安機關(guān)組建，其他任何單位、部門(mén)、個(gè)人不得組建。直轄市和省會(huì )市以及省轄市公安局和縣（市）級公安局可以組建保安服務(wù)公司。省、自治區公安廳、地區公安處、派出所（警署）和公安機關(guān)內部各部門(mén)、企事業(yè)單位不得組建保安服務(wù)公司。四、保安服務(wù)公司不得冠以公安機關(guān)名稱(chēng)，應作為獨立的法人實(shí)體，實(shí)行獨立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧，獨立承擔民事責任。公安機關(guān)與保安服務(wù)公司在經(jīng)濟上徹底脫鉤，不得抽調、占用公司資產(chǎn)，不得以任何方式在公司報銷(xiāo)或者提取費用，不得為公司提供任何形式的經(jīng)濟擔保。五、保安服務(wù)公司應向工商行政管理部門(mén)登記注冊，公司法定代表人人選須經(jīng)公安機關(guān)治安管理部門(mén)審核。公安機關(guān)的現職領(lǐng)導干部不得在保安服務(wù)公司兼職，選派民警到保安服務(wù)公司工作，由公安機關(guān)人事部門(mén)按干部管理權限辦理。從公...